Job en Comminges recherche 450 offres de stages en Comminges du 17 au 28 juin 2024
Les élèves de seconde doivent effectuer un stage d'observation en entreprise de quinze jours du 17 au 28 juin 2024.
Ces stages vont être une opportunité de faire découvrir les métiers qui recrutent dans le Comminges. Il est tout aussi important de savoir accueillir ces élèves pour leur transmettre les codes de l’entreprises et les opportunités qui s’offrent à eux dans un avenir proche.
Le domaine professionnel ou missions du stage devront de préférence être en cohérence avec les trois spécialités qu’ils auront choisies pour l’année de Première. « Cette disposition permettra aux élèves d’approfondir leur découverte des métiers, de mieux préparer et d’affermir leurs choix d’orientation » a expliqué le ministère de l’Éducation nationale Gabriel ATTAL. Ils seront impérativement encadrés par une convention de stage.
Job en Comminges a une responsabilité de porter à connaissance les entreprises capables d’accueillir les jeunes commingeois pour faciliter leurs démarches de recherche de stage. C’est aussi valable pour les élèves de 3ème. En effet, les stages de découverte sont trop souvent réalisés dans le cadre familial ou l’environnement immédiat des parents. La découverte d’un secteur de métier est malheureusement ainsi souvent biaisée et peu porteuse de sens pour certains jeunes.
Attention, le défi est de taille pour accueillir nos jeunes élèves sur cette période de l’année. En effet, un petit recensement fait état d’au moins 450 stages à mettre en place sur le Comminges ! (les stages de 3eme sont en général sur plusieurs périodes en fonction des choix de date des différents collèges). Nous devons nous y préparer.
Des interventions de Job en Comminges en classes de 2nde nous ont permis de constater que les jeunes élèves sont impatients et motivés par cette opportunité.
JOB EN COMMINGES PROPOSE DE RECENSER LES METIERS OBSERVABLES AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE ET DE FAIRE D'EN INFORMER LES JEUNES COMMINGEOIS. MERCI DE COMPLETER LE FORMULAIRE CI-DESSOUS.
Vous pouvez également la consulter directement ICI.
Quels autres outils pour vous signaler et ainsi avoir l’opportunité d’accueillir et contribuer à l’orientation d’un jeune commingeois ?
Evidemment, la solution locale est de mettre en ligne vos opportunités de stage sur www.jobencomminges.fr via votre espace recruteur. Nos relations privilégiées avec les établissements d’enseignement du territoire nous permettront de porter à connaissance de élèves votre communication via notre plateforme. Faites connaitre votre capacité à aider les jeunes en leur proposant un stage sur vos réseaux sociaux.
La région Occitanie est engagée dans l’accompagnement à l’orientation des jeunes et vient de mettre en ligne une nouvelle plateforme dédiée à la recherche de stages de découverte : https://idstages.laregion.fr/. Plus qu’une base de données d’offres de stage, la plateforme propose un contenu très riche de découverte métiers et des supports pour réussir l’accueil d’un jeune au sein de votre entreprise. A consulter sans modération. NB : nous cherchons à construire une passerelle entre nos plateforme respectives pour vous éviter la double saisie.
Enfin, sur cette thématique, nous vous invitons à prendre connaissance du travail effectuée par l’association Article1 (et sa déclinaison régionale) qui œuvre pour l’orientation des jeunes en proposant du mentorat et une méthode d’identification des savoirs-êtres (les fameuses soft-skills) pour accompagner les jeunes à leur insertion professionnelle.
Toutes les infos : https://article-1.eu/
Présentation de jobready en vidéo : https://youtu.be/pykmX0EXmpA
